一家贩卖8亿份个人简历的公司 现已人去楼空

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或许,简历的生意从最然后刚结束了但会 个伪命题。

近日,号称拥有全国最大简历库的招聘类数据公司巧达科技被曝公司各人所有员被警方带走。这家公司曾宣称通过整合多达2.2亿份自然人简历、10亿份通讯录、1000亿个用户识别ID组合和10000亿 用户综合数据,绘制出了涉及中国8亿人口的多维度数据。其中,饱含另一方隐私是否是隐私信息。

TechWeb在巧达公司门口拍摄到的画面,据大楼物业介绍,该公司早已被封,不过还是有不少慕名而来“参观”的人。

封条显示时间为3月14日,据今天已有快两周的时间。

可不可不能能想看 室内的电子设备尚未被带走,巧达数据公司向外界展示了并有的是“然后有的是回来办公”的景象。

门口的LOGO。

透过侧门门缝,还能想看 员工曾使用的水杯,看得出被撤离的很匆忙,但会 生活物品还未被带走。

侧门已被封锁,物业甚至已用椅子堵住门口,除理闲人靠近。

此前,巧达科技号称拥有中国最大的简历数据库,其主要数据来源为“乔大招”。而乔大招旗下则拥有“爱伙伴”、“简历时光里机”等在内10多款招聘相关产品。

截止3月27日,乔大招官网以及旗下所有网站(爱伙伴等)原应无法登入。

据了解,“爱伙伴”要做的事情但会 让公司CEO提前知道员工离职。一旦某个企业的员工在各大招聘网站上有信息更新,投递简历,或资料被猎头频繁查看;“爱伙伴”的系统后台就会预报出来,原应是该员工很有原应就打算跳槽原应被人挖走。

有了另一方数据,就可不可不能能为另一方绘制用户画像,有了用户用户画像,巧达科技就还可不可不能能给广告商开放接口做精准营销投放。

互联网加速了另一方大数据的储备速率单位单位 ,.我.我.我 沉浸在数据工具带来的便捷生活时,隐私和安全似乎正在被推向.我.我 的意识边缘:既然.我.我 的信息都被泄露,那隐私是否是隐私么?

TechWeb了解到,但会 企业无须会有意无意将候选人简历流装在 数据黑产,但在线的简历相比于纸质简历更加便捷,几乎所有企业、另一方求职者都将简历装在 云端、服务器上,但会 一来,任何另一方信息有的是在是秘密:不遵守条约的黑企,绝不不出乎你的隐私感受。在这里,数据但会 钱,钱但会 一切。

Google曾利用AI技术筛选前来求职者的简历,结果被曝光AI系统会有“偏见”之举:无形中增加了男性候选人偏重程度,同时“贬低”女人不求职者。也许大型企业必然会遇到简历那末来那末多的情況,而国内的中小企业,一一两个多HR看上千份简历实属少见,不过近些年,HR Tech在国内企业中兴起,利用数据技术改善员工、HR与企业之间的关系,已成为大趋势。

说到最后,针对巧达公司的生死情況,techweb也那末得到一一两个多确凿的消息。此次被警方带走的不少有企业高管,而至于被彻底查封也但会 外界谣言,TechWeb对此将持续关注。

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